Wir übernehmen Ihre betriebsärztliche Betreuung. Hierzu gehören die Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Teilnahme am Arbeitsschutz-Ausschuss sowie Betriebsbegehungen. Wir unterstützen Sie bei der Gefährdungsbeurteilung sowie bei Arbeitsplatzanalysen und beraten Sie zu Ihren Verpflichtungen im Arbeitsschutz. Sofern noch nicht vorhanden, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen Prozess zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
Jeder Arbeitgeber ist zum Angebot, zur Durchführung oder zumindest zur Ermöglichung von arbeitsmedizinischer Vorsorge verpflichtet. Diese dient der Gesunderhaltung Ihrer Arbeitnehmer und dem Schutz vor Berufskrankheiten wie auch der Vorbeugung und Früherkennung ganz allgemeiner medizinischer Risiken.
Wir führen alle arbeitsmedizinischen Vorsorgen durch, die in Ihrem Unternehmen anfallen. Von A wie Asbest ("G1.3") bis Z wie Zwangshaltungen (Teil der "G46").
Bei beständig steigenden Fallzahlen psychischer Erkrankungen und psychosozialer Belastungsstörungen gewinnt die psychosoziale Beratung zunehmend an Bedeutung. Unsere Betriebsärzte stehen Ihnen bei Themen wie Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, Burnout-Vorbeugung oder Beratungen bei außergewöhlichen Belastungen zur Seite. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der betrieblichen Sozialberatung durch die Sozialberaterinnen des bazAS.
Impfungen sind einfache und sichere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Ein Impfangebot kann Teil einer arbeitsmedizinischen Vorsorge sein oder auch Bestandteil Ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung. Letzten Endes bleibt es natürlich stets dem Arbeitnehmer überlassen, eine von Betrieb oder Betriebsarzt angebotene Impfung auch anzunehmen.
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